Lehner Versand: Marco packt's
Durchschnittlich 3500 Pakete verschickt Lehner Versand täglich – zu Spitzenzeiten gar doppelt so viele. Damit die jährlich rund eine Million Pakete pünktlich bei den Kunden eintreffen, braucht es genau definierte Prozesse und ein verlässliches Team. Dazu gehört seit vier Jahren auch Marco Madeo. «Ich bin voll dabei und werde respektvoll behandelt», freut sich der 28-Jährige, der die Hilfsbereitschaft und die Du-Kultur beim Familienunternehmen schätzt. Hier ist er einfach Marco, der zuverlässige und freundliche Kollege, der mitdenkt und anpackt. Einer von 80 Mitarbeitenden im Logistikteam. Marco arbeitet in der Packstrasse am Hauptsitz von Lehner Versand in Schenkon und ist unter anderem dafür verantwortlich, dass die Pakete vom Förderband auf den richtigen Transportwagen kommen. «Ich sortiere die Pakete nach Versandart und Zustelldienst», erklärt er. Wenn die Wagen voll sind, bringt er sie zur Laderampe und stellte neue Wagen bereit.
Mit einem Mitarbeitenden an der Packstrasse begann vor zehn Jahren die Zusammenarbeit zwischen Lehner Versand und Brändi. «Aufgrund der positiven Erfahrungen haben wir die Zusammenarbeit laufend intensiviert», erzählt Michael Hirschi, Leiter Logistik bei Lehner. «Heute sind bei uns Brändi Mitarbeitende zusätzlich für die Verschiebung von Kommissionierwagen und für die Entsorgung von Karton zuständig.» Drei Brändi Mitarbeitende arbeiten konstant im Personalverleih bei Lehner Versand. Eine grosse Bereicherung, sagt Hirschi: «Es ist eine Freude, zu sehen, wie motiviert und aufgestellt sie immer sind. Das tut allen bei uns gut.» Auch die vollständige Integration in den ersten Arbeitsmarkt war bereits erfolgreich. So hat Lehner drei Personen festangestellt, die zuvor in der Logistik in der Produktion Neubrugg von Brändi tätig waren. «Wir zeigen: Es geht», freut sich Hirschi und lobt die Zusammenarbeit: «Wir haben tolle Ansprechpersonen bei Brändi und pflegen einen guten Austausch. Ich bin überzeugt, dass alle profitieren.»
Für Lehner Versand gehört die Zusammenarbeit mit Brändi zur Mission. Das Unternehmen hat sich in seinem Leitbild der Nachhaltigkeit verschrieben. Nicht nur der ökonomischen und ökologischen, sondern auch der sozialen Nachhaltigkeit. «Das bedeutet für uns, dass wir als Unternehmen unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnehmen wollen und zum Beispiel dazu beitragen, Menschen mit einer Beeinträchtigung den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen», sagt Thomas Meier, CEO der Lehner Versand AG. «In diesem Sinne arbeiten wir regelmässig und gerne mit Brändi zusammen. Einige unserer Arbeitsprozesse lassen sich ausgezeichnet mit Brändi Mitarbeitenden umsetzen.»
Brändi bietet den Personalverleih in Kurz- oder Langzeit an. Kurzzeit meint: Ein Kunde wie Lehner benötigt beispielsweise vier Tage lang drei Personen, um einen Auftrag abzuwickeln oder eine Phase hoher Auslastung zu bewältigen. Macht Brändi möglich. Langzeit-Personalverleih bedeutet, dass Brändi Mitarbeitende regelmässig und über einen längeren Zeitraum bei einem Unternehmen arbeiten. Auch das macht Brändi möglich, was für Unternehmen viele Vorteile hat. Sie haben unter anderem direkten Zugang zu motivierten, lernbereiten Mitarbeitenden, die bei Brändi angestellt sind. Lohn, Versicherung und Betreuung laufen somit über Brändi – so wie bei Marco. Er arbeitet jeweils rund vier Wochen bei Lehner Versand und wechselt danach für vier Wochen in die Logistik Kornfeld von Brändi oder in den Personalverleih bei Ottos. «Abwechslung tut mir gut und ich lerne gerne Neues», sagt Marco Madeo. Das gelingt ihm sehr gut, bestätigt Gruppenleiterin Luzia Barmettler, Fachperson Logistik bei Brändi: «Er ist bemüht, seine Arbeit zur vollsten Zufriedenheit auszuführen, und hat grosses Interesse daran, sich weiterzuentwickeln.» Das sind wichtige Voraussetzungen im Personalverleih und speziell in der Logistik, einem sehr dynamischen Umfeld. Von Marco wird daher ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Flexibilität verlangt. «Das ist bei ihm absolut gegeben und hat er sich erarbeitet», freut sich Barmettler. Damit kommt auch er seinem Ziel immer näher: voll integriert sein im ersten Arbeitsmarkt. Wenn man Marco so erlebt, diesen aktiven, freundlichen und engagierten jungen Mann, spürt man: Er packt’s. Zusammen mit Lehner Versand und Brändi an seiner Seite.
